ELEMENTOS DE SEGURIDAD

El principal activo para GALOEPI es su capital humano, por eso los procesos de selección y capacitación son altamente rigurosos.

Elegimos únicamente personal con una alta vocación de servicio.

Al ser su aliado en seguridad privada, ponemos en practica el concepto GALOEPI  basado en:  

Reclutamiento

Para el reclutamiento de personal GALOEPI utiliza un perfil que incluye:  

Condiciones Físicas : Altura, Peso y Edad Educación según el perfil solicitado: Comprobante de estudios

Documentación: Constancia de antecedentes no penales, Cartas de recomendación y Curriculum.

Diagnostico Integral: Exámenes de aptitud, Psicométricos, Polígrafo, Físico, Toxicológicos y Antidoping.  

Contamos con investigadores profesionales que corroboran datos personales, referencias y empleos anteriores, una vez realizado esto se procede a darlos de alta en la Sescretaria de Seguridad Publica Federal.

Capacitación

Todo el personal antes de laborar en un servicio debe de cumplir con un curso básico de seguridad (40 hrs.) y un curso especifico para la las funciones a realizar.   Procedimientos  Cualquier función o actividad de nuestro personal esta regido por un Procedimiento Sistemático de Operación (PSO), el cual es determinado según la instalación, análisis de vulnerabilidad y requerimientos propios del servicio.

Supervisión 

Contamos con supervisión continua 365d * 24h, lo cual garantiza que el servicio siempre será cubierto al 100% y con la calidad requerida.

Indicadores

Establecemos indicadores estadísticos en conjunto con el cliente, para medir resultados a corto, mediano y largo plazo.